FÜHRUNG UND INTERPERSÖNLICHE BEZIEHUNG

Eine Organisation hängt von Ergebnissen, Strategien, Organisation und mehreren anderen Faktoren ab, die nur dann erfolgreich sind, wenn die Mitarbeiter motiviert sind und sich im Arbeitsumfeld wohl fühlen. Daher ist es wichtig, dass Führungskräfte Kenntnisse über die Praktiken der emotionalen Intelligenz, der positiven Psychologie, der Führung und anderer Faktoren haben, die in direktem Zusammenhang mit dem menschlichen Verhalten der Organisation und in den Beziehungen zwischen Managern und Mitarbeitern stehen. Dies ist, was dieser Kurs für Sie tun wird .

Trainieren Sie einen Manager, der bereit ist, die Techniken zwischenmenschlicher Beziehungen zu beherrschen und Verständnis für die einzigartige Funktionsweise von Menschen zu vermitteln, und nutzen Sie dies, um Ergebnisse zu erzielen.