
MA-Programm
London, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland
DAUER
2 Years
SPRACHEN
Antrag auf Sprachunterricht
TEMPO
Verlangen Sie das Tempo
BEWERBUNGSSCHLUSS
Antragsfrist beantragen
FRÜHESTES STARTDATUM
Aug 2024
AUSBILDUNGSKOSTEN
GBP 15.000 / per year
STUDIENFORMAT
Auf dem Campus
Stipendien
Erkunden Sie Stipendienmöglichkeiten, um Ihr Studium zu finanzieren
Einführung
MA-Programm
Wer ist das Programm für?
Führungskräfte, Berater, Coaches, Aktivisten
- Kann dies aus vorhandenen Rollen innerhalb ihrer eigenen organisationsor tun durch die Entwicklung von Fähigkeiten in Organisationsberatung.
 
 
Wir gehen davon aus, dass das Programm für diejenigen, die halten zu appellieren:
- Führungspositionen in ihre Arbeit
- Fühlen Sie sich herausgefordert durch die neuen Probleme, die sie
- Sind suche einen Sound, disziplinierte Förderung ihrer eigenen Praxis
- Sind Männer und Frauen, die ihre Wirksamkeit in der Führung und Verwaltung von organisatorischen Veränderungen in einer Weise, dass andere befreien, um einen Unterschied in diesen Organisationen zu entwickeln möchten.
- Kommen Sie aus einer Reihe von Glaube und Spiritualität Positionen, von den großen Traditionen zu denen, die nicht bekennen keinen religiösen Glauben.
 
 
Was sie tun wollen:
- Um Möglichkeiten der führenden, Verwaltung und Beratung für Organisationen, die kostenlos anderen, um einen Unterschied in ihrer Arbeit zu machen entwickeln.
- Um auf ihre Werte und Überzeugungen in praktische Möglichkeiten, in ihrer Arbeit zu ziehen.
Wie sie zu engagieren-Teilnahme ist entworfen, um so flexibel wie möglich:
- der MA kann jederzeit begonnen werden
- Teilnahme beinhaltet 40 Stunden persönliche Eins-zu-Eins-Arbeit, Konferenzen, Seminare und Workshops.
 
 
Was bisherigen Teilnehmer haben gesagt:
'Ich wusste fast nichts über Organisationsanalyse, wenn ich auf dem MA-Programm eingeschrieben, aber es ' s die beste Entscheidung meines bisherigen Karriere. Als ich es betrachte jetzt kann ich nicht glauben, wie glücklich ich über sie stolpern war - auch wenn es sein musste mehr als Glück, das mich zum Grubb geführt! Ich war bereit für eine große Herausforderung und diese Reise ist sicherlich, dass. Ich kämpfte um eine weitere umfassende Lern-Programm, das mit Ihnen beschäftigt als eine Person in Ihrer Rolle, und setzt alles in so tiefe Perspektive zu finden und zu konzentrieren, dass Sie 're in der Lage, einen Unterschied in allen Bereichen Ihres Lebens, machen die meisten deutlich bei der Arbeit und in der Welt. Die Tatsache, dass Sie 're Lernen mit Menschen aus der ganzen Welt mit allen Arten von Rollen und Verantwortlichkeiten erweitert die Möglichkeit des Lernens und verbindet auf einer breiteren Ebene.Was macht diese anders als andere programmeson Angebot? Sie erhalten alle das Lernen, Fähigkeiten und Erfahrungen Sie 're nach, sowie all die Sachen, die man nie wusste, man brauchte, oder schon. '
Oraganisational Consultant
'Mir erlaubt, effizienter und effektiver verwalten die immateriellen Werte von meiner Organisation. '
Business Consultant und Business School Professor
'Ich jetzt klar erkennen, was ich tun kann, um den Zweck der Organisation unterstützt '
Head of Learning & Development, Global Engineering Company, The Netherlands
MA Programmstruktur
Rolle Konsultationen
Jeder Teilnehmer hat seine eigene Rolle Consultant. Im Laufe des Programms gibt es 20 planmäßige persönliche Rolle Konsultationen. In dieser zweistündigen Sitzungen der Arbeit ist es, die gelebte Erfahrung der eigenen Arbeit Rollen zu analysieren. Diese Sitzungen werden in der Regel stattfinden face-to-face, telefonisch, oder über einen VOIP / webcam Link.Erlebnispädagogik Conference The Passion Zweck Potenzmittel Ereignis ist ein Wohn-8 Tage Veranstaltung des Grubb Institute gesponsert. Die Konzentration auf die Konferenz als eine temporäre Einrichtung, bietet es eine einmalige Gelegenheit, sich bewusst von den unbewussten und systemische Prozesse, die immer vorhanden sind in Organisationen, aber oft nicht besucht. Es zieht eine internationale Mitgliedschaft und Personal. Die Teilnehmer werden ermutigt, an dieser Konferenz so früh wie möglich in das Programm zu nehmen.
Seminare
Diese zweitägige Seminare, die in einem iterativen Weise die wichtigsten Konzepte in der Transforming Experience Framework (siehe unten), die die Grundlage des Programms Ansatz zur Analyse Organisationen. Jedes Seminar besteht aus Vorträgen, Diskussionen, Übungen und Zeit für die Reflexion über die Erfahrungen mit der Einnahme der Rolle des Teilnehmers in das Programm.
Es gibt fünf Seminare zusammen mit dem Titel:
- Erfahrung, ein Verbunden Person
- Erfahrung von zusammen leben und arbeiten
- Erleben Sie in Organisationsand Institutionen
- Freedom einen Unterschied zu machen: die Bedeutung der Arbeiten zu Zweck
- Führende OrganisationalTransformation.
Teilnehmer wählen, um an zwei Seminare finden im ersten Jahr und drei im zweiten Jahr. Die Reihenfolge, in der man teilnimmt kann in Bezug auf die eigene Arbeit und andere Prioritäten gewählt werden. Die Seminare werden zeitgleich mit Workshops zusammen, können aber separat besucht werden, wenn dies bequemer.
Workshops
Jeder zweitägigen Workshop bietet Möglichkeiten zum Üben mit den Fähigkeiten der Organisatorische Analyse durch eine Vielzahl von Übungen und Methoden entwickelt, um Fähigkeiten in der Analyse aktueller Arbeitserfahrungen, brachte zum Workshop von den Teilnehmern zu entwickeln. Die Teilnahme ist in zwei Workshops im ersten Jahr und drei Workshops im zweiten Jahr erwartet.Wie bei den Seminaren kann man wählen, in welcher Reihenfolge man teilnimmt. Workshops werden zeitgleich mit Seminare zusammenfallen kann aber separat besucht werden, wenn dies bequemer.
Projekt / Dissertation
Der Zweck des Projekts, in der eigenen Organisation basiert, ist zu denken, in der Tiefe durch die Art und Weise geht man etwa einen Unterschied machen in einem funktionierenden System, das die Verwendung von Organisations-Analyse Fähigkeiten, Konzepte, Theorien und Methoden in der Praxis. Es bietet auch Möglichkeiten zu zeigen, wie man die Geschenke, Wissen und Erfahrungen der anderen eine führt und für deren Arbeit ist man verantwortlich mobilisiert. Projekte dauern in der Regel 6-12 Monate.
Gebühren
Die volle Gebühr für das Programm beträgt 15.000 GBP, in drei Raten über die Laufzeit der Beteiligung (in der Regel 6.000 GBP = Modul 1, 6.000 GBP = Modul 2 und Modul 3 = 3.000) bezahlt. Diese deckt alle Kosten für die Lehrer Being Bedeutung Einbindung Konferenz Rolle Beratungen, Seminare, Workshops etc. Einige Stipendien und Stipendien zur Verfügung.
Beglaubigung Erfolgreiche Teilnahme an dem Programm führt zu einem Meister 's Degree von der University of East London vergeben.
Über die Schule
Fragen
Ähnliche Kurse
MSc in Management
- Belfast, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland
MA in Prozess- und Projektmanagement
- Warsaw, Polen
Master of Arts (MA) in Fashion Art Direction
- San Francisco, Vereinigte Staaten von Amerika
- Online