Für Macher
Hult ist mehr als eine gemeinnützige Business School, sondern eine dynamische multikulturelle Gemeinschaft, die einige der zukunftsorientiertesten Geschäftstalente der Welt ausbildet, inspiriert und verbindet. Wir kehren den traditionellen Bildungsansatz um, indem wir Learning-by-Doing-Erfahrungen nutzen, um die Fähigkeiten der Schüler von dem Moment an, in dem sie zu uns kommen, in die einer außergewöhnlichen Geschäftsperson zu verwandeln, von dem Moment an, in dem sie ihren Abschluss machen.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die relevanteste Business School der Welt zusein.
Wir glauben, dass eine Business School Ihnen so viel mehr bieten sollte als einen Abschluss. Bildung dreht sich alles um Transformation. Schüler wollen Fähigkeiten, die ihr Leben verändern. Arbeitgeber wollen Absolventen, die ihre Unternehmen verändern. Die Gesellschaft will Unternehmen, die die Welt verändern. Wie jede Veränderung beginnt sie mit Handeln.
Indem wir uns auf das konzentrieren, was unsere Studenten in der realen Welt tun können, und nicht auf die Theorie, die sie in den Klassenzimmern lernen, priorisieren wir die Fähigkeiten und Denkweisen, die am relevantesten sind, um jetzt Veränderungen herbeizuführen – in der Karriere des Einzelnen, in den Unternehmen, in denen sie arbeiten in und der Gesellschaft, in der sie leben. Dieser Glaube an Learning by Doing geht über eine Bildungsphilosophie hinaus; Es ist die treibende Kraft hinter jedem Programm, das wir anbieten, jedem Kurs, den wir erstellen, und jedem Kurs, den wir durchführen.
Diejenigen, die zu tun haben, kommen aus der ganzen Welt nach Hult , um:
Mache Herausforderungen
Kreative Problemlösung und Zusammenarbeit sind für den persönlichen und beruflichen Erfolg unerlässlich. Unsere Studenten üben kontinuierlich, was sie am Arbeitsplatz tun werden, damit sie relevante Fähigkeiten aufbauen, die es ihnen ermöglichen, jede Herausforderung anzunehmen, der sie sich nach dem Abschluss stellen könnten. Dies – kombiniert mit ihrer Leistungsbereitschaft, natürlichen Neugier und internationalen Ausrichtung – macht unsere Absolventen bei Arbeitgebern auf der ganzen Welt so gefragt.
Machen Sie global
Erfolgreich im internationalen Geschäft dreht sich alles um interkulturelles Verständnis. Eingebettet in einen Schmelztiegel aus 141 Nationalitäten über ein globales Campus-Netzwerk gedeihen Hult -Absolventen nicht nur in einem internationalen Umfeld; Sie wissen, wie sie es nutzen können, um Ergebnisse zu erzielen. Unsere Studenten bauen ein globales Netzwerk auf, indem sie mit Kommilitonen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten – potenzielle Partner, Investoren und Kontakte sind überall. Wir sind darauf spezialisiert, internationalen Studenten bei der Suche nach internationalen Jobs zu helfen. Die Absolventen des Jahrgangs 2020 Hult wurden bei 450 verschiedenen Unternehmen in 75 Ländern eingestellt.
Wachstum machen
Unser Ziel ist es, den Schülern zu helfen, die beste Version ihrer selbst zu sein und die belastbaren, selbstbewussten und ethischen Führungskräfte zu werden, die die Zukunft braucht. Damit sie nicht nur ihr eigenes Leben, sondern auch die Wirtschaft und die Gesellschaft als Ganzes weiter verbessern können. Der Wandel hört nie auf und keiner sollte lernen. Unabhängig davon, ob sich die Ziele unserer Absolventen oder ihre Branche ändern, unsere Optionen für lebenslanges Lernen ermöglichen es ihnen, für den Rest ihrer Karriere jedes Jahr zu Hult zurückzukehren, um immer auf dem neuesten Stand und relevant zu bleiben.
Unser Leitbild:
Wir streben danach, die relevanteste Business School der Welt zu sein. Unsere Mission ist es, einen positiven Einfluss auf Einzelpersonen und Organisationen auszuüben, indem wir ihre Managementpraktiken verändern. Wir tun dies, indem wir unsere globale Reichweite nutzen, kreativ, unternehmerisch und innovativ sind. Wir tragen auch zu nachhaltigem Wachstum bei, indem wir Führungskräfte dabei unterstützen, kommerziellen Erfolg und gesellschaftliches Wohlergehen zu integrieren. Auf diese Weise hoffen wir, die Business School der Wahl für bestehende und aufstrebende Führungskräfte zu sein.
Bahnbrechende Kooperationen und Partnerschaften
Eine wegweisende Zusammenarbeit
Wir bieten unsere einzigartige Ausbildung dem führenden Unternehmen Ernst & Young (EY) an. Wir bieten jetzt drei Unternehmensprogramme für die 312.000 Mitarbeiter von EY in über 150 Ländern an – den EY Tech MBA von Hult (2020), den EY Master's in Business Analytics von Hult (2021) und den EY Master's in Sustainability von Hult . (2022). Unsere innovativen Lernmodelle sollen Studenten und Arbeitgebern helfen, in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld relevant zu bleiben. Dies ist nur der Anfang, um mehr Unternehmenspartnern dabei zu helfen, sich auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten.
Brown Business Boot Camp
Partnerschaften für Business Excellence
Wir arbeiten mit der Brown University zusammen, um Brown-Studenten unseren praktischen, realitätsnahen Ansatz für die Wirtschaftsausbildung zur Verfügung zu stellen. Das Business Boot Camp wird von hervorragenden Lehrkräften beider Schulen unterrichtet und ist eine intensive, immersive Reise in die charakteristische Learning-by-Doing-Erfahrung von Hult .
Streng relevante Forschung
Unsere Stärke liegt darin, bahnbrechendes Denken in die Praktiken umzusetzen, die unsere Programme untermauern, um Organisationen dabei zu helfen, auf höchstem Niveau zu arbeiten und dem Spiel einen Schritt voraus zu sein.
Unsere Forschung gliedert sich in zwei Themen, die unseren bestehenden Forschungsfortschritt widerspiegeln und auch den differenzierenden Vorteil der Schule als einzigartige internationale Institution nutzen, mit Studenten und Lehrkräften, die aus verschiedenen Teilen der Welt als eine einzige Gemeinschaft stammen und dort lehren.
„Creating Disruption“ beleuchtet die Strategien, die Veränderungen auf internationalen Märkten antizipieren, gestalten und darauf reagieren. Welche lokalen oder globalen Ereignisse, Technologien oder Szenarien ermöglichen oder lösen eine neue Strategie aus? Wie werden Strategien konstruiert, kommuniziert und umgesetzt? Wie gut funktionieren bestimmte Strategien, insbesondere in multinationalen Umgebungen? Wie können Strategien, die in einem Markt erfolgreich sind, in einem anderen Markt genutzt werden, der vielleicht auf der anderen Seite der Welt liegt?
Transforming Behaviour bezieht sich auf die kontinuierliche Verbesserung organisatorischer und persönlicher Führungspraktiken. Dies beinhaltet eine strenge datengesteuerte Bewertung der Interventionen und Programme, die die größte langfristige Verbesserung des Verhaltens von Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Geschäftsumgebungen weltweit bewirken.
Beeinflussen Sie Bildung mit dem Hult -Preis
Der weltweit größte Social-Impact-Preis
Wir bei Hult glauben, dass Unternehmen die Macht und die Verantwortung haben, Leben zum Besseren zu verändern. Der Hult -Preis ist ein weltweiter Studentenwettbewerb, der Universitätsteams herausfordert, die dringendsten globalen Probleme mit tragfähigen Geschäftsideen zu lösen.
Der Hult -Preis wird in Partnerschaft mit den Vereinten Nationen vergeben. Die Finalisten stellen sich einer angesehenen Jury, die sich aus globalen Wirtschaftsführern, Vordenkern und Veränderern zusammensetzt. Das Team mit der Geschäftsidee, die das Potenzial hat, die größte Wirkung zu erzielen, erhält 1 Mio. USD und Unterstützung, um ihre Idee Wirklichkeit werden zu lassen.
