
Master in Führung und Organisation: Gesellschaftliche Herausforderungen und organisatorische Herausforderungen
Malmö, Schweden
DAUER
2 Years
SPRACHEN
Englisch
TEMPO
Vollzeit
BEWERBUNGSSCHLUSS
15 Jan 2025
FRÜHESTES STARTDATUM
01 Sep 2025
AUSBILDUNGSKOSTEN
SEK 195.000 / per course *
STUDIENFORMAT
Auf dem Campus
* volle Studiengebühr
Einführung
Dieser zweijährige Masterstudiengang vermittelt Ihnen fundiertes Wissen und Verständnis für die Herausforderungen, denen sich Organisationen und Unternehmen heute stellen müssen. Der Schwerpunkt liegt auf der Beziehung zwischen gesellschaftlichen Herausforderungen und Führung und Organisation an der Schnittstelle zwischen dem privaten, öffentlichen und gemeinnützigen Sektor. Die Ausbildung befasst sich mit kritischen Themen der Führung und des organisatorischen Wandels wie Macht, Ethik, Widerstand, Gender, Vielfalt, Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Die Ausbildung verbindet Perspektiven aus Organisationstheorie, Soziologie, Lernen, Betriebswirtschaft, Politikwissenschaft und Philosophie.
Das Programm vermittelt Ihnen fortgeschrittene Kenntnisse der Führungs- und Organisationstheorie. Sie werden sich mit den Beziehungen zwischen Menschen, Organisationen und gesellschaftlichen Herausforderungen befassen und mit der Frage, wie die Zusammenarbeit innerhalb von Organisationen und über Sektoren hinweg ermöglicht werden kann, z. B. in Bezug auf Globalisierung, Digitalisierung, Integration und Nachhaltigkeit.
Admissions
Lehrplan
Im ersten Jahr belegen Sie Kurse im Hauptbereich Führung und Organisation. Im dritten Semester wählen Sie zwischen mehreren unabhängigen Kursen, um Ihr Wissen in Themen wie Führung für Nachhaltigkeit, Führung in Personaldienstleistungsorganisationen, Forschung in Führung und Organisation sowie Unternehmertum und internationale Strategie zu vertiefen. Das Programm schließt mit der Anfertigung einer Masterarbeit im Umfang von 30 Credits ab.
Das Programm hat einen starken multidisziplinären Bezug zur Forschung. Einige der Programmdozenten sind aktive Wissenschaftler mit einem Schwerpunkt auf gesellschaftlich relevanten Herausforderungen wie dem psychosozialen Arbeitsumfeld, der Gleichstellung der Geschlechter, der Governance und dem Management in Organisationen. Während des Programms arbeiten Sie eng mit den laufenden Forschungsprojekten der Universität zusammen.
Organisation
Ziel des Masterstudiengangs ist es, den Studierenden vertiefte Kenntnisse und ein kritisches Verständnis für die Wechselwirkungen zwischen gesellschaftlichen Herausforderungen, Führung und Organisation im privaten, öffentlichen und gemeinnützigen Sektor sowie Kenntnisse kritischer Perspektiven zu vermitteln. Nach Abschluss des Programms können die Studierenden mit der Promotion fortfahren. Studium oder qualifizierte Tätigkeit z. B. in nationalen und internationalen Agenturen und Organisationen.
Das Programm ist multidisziplinär und basiert auf den Disziplinen Soziologie, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft und Politikwissenschaft. Das Programm richtet sich an Studierende und Berufstätige, die daran interessiert sind, ihr Wissen und Verständnis für die Herausforderungen zu erweitern, mit denen Organisationen und Unternehmen konfrontiert sind.
Die Lehrveranstaltungen im Schwerpunkt Führung und Organisation werden im ersten und zweiten Semester abgehalten. Im dritten Semester werden mehrere Wahlpflichtfächer angeboten. Das vierte Semester besteht aus der obligatorischen Masterarbeit im Umfang von 30 Credits.
Inhalt
Herbst 2024 – Semester 1
- Führung und Organisation: Gesellschaftliche Herausforderungen – Perspektiven auf Führung und Organisation (OL671E), 15 Credits,
- Führung und Organisation: Gesellschaftliche Veränderungen – Macht und Widerstand (OL672E), 15 Credits,
Frühjahr 2025 – Semester 2
- Führung und Organisation: Kritische Perspektiven auf Führung und Organisation (OL673E), 15 Credits, Pflichtfach
- Führung und Organisation: Forschungsmethoden in Führung und Organisation (OL674E), 15 Credits, obligatorisch
Frühjahr 2026 – Semester 4
- Führung und Organisation: Masterarbeit (OL675E), 30 Credits, obligatorisch
Kommentar
- Semester 3: Studierende können Kurse an der Universität Malmö oder einer anderen Universität in Schweden oder im Ausland belegen (z. B. Austauschstudien). Der Fachbereich Urbanistik wird einige Wahlfächer anbieten. Diese werden im Laufe des 2. Semesters rechtzeitig zur Bewerbung zur Verfügung gestellt. Es besteht die Möglichkeit eines Forschungspraktikums.
Programmergebnis
Wissen und Verstehen
Um einen Master-Abschluss in Führung und Organisation zu erhalten, muss der Student:
- Demonstrieren Sie Kenntnisse und Verständnis im Hauptstudienbereich, einschließlich umfassender Fachkenntnisse und eines beträchtlichen Maßes an Spezialkenntnissen in bestimmten Bereichen des Fachgebiets sowie Einblick in aktuelle Forschungs- und Entwicklungsarbeiten
- Demonstrieren Sie spezielle Methodenkenntnisse im Hauptstudiengebiet
Kompetenzen und Fähigkeiten
Um einen Master-Abschluss in Führung und Organisation zu erhalten, muss der Student:
- Demonstrieren Sie die Fähigkeit, Wissen kritisch und systematisch zu integrieren und komplexe Phänomene, Probleme und Situationen auch bei begrenzten Informationen zu analysieren, zu bewerten und damit umzugehen
- Demonstrieren Sie die Fähigkeit, Probleme kritisch, selbstständig und kreativ zu identifizieren und zu formulieren sowie geeignete Methoden zu planen und anzuwenden, fortgeschrittene Aufgaben innerhalb vorgegebener Zeitrahmen durchzuführen und so zur Wissensbildung beizutragen sowie die Fähigkeit, diese Arbeit zu bewerten
- Demonstrieren Sie die Fähigkeit in Wort und Schrift sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene, über Ihre Schlussfolgerungen und das Wissen und die Argumente, auf denen sie basieren, im Dialog mit unterschiedlichen Zielgruppen zu berichten und diese zu diskutieren
- Demonstrieren Sie die Fähigkeiten, die für die Teilnahme an Forschungs- und Entwicklungsarbeiten oder eine selbstständige Beschäftigung in einer anderen qualifizierten Funktion erforderlich sind
Urteil und Herangehensweise
Um einen Master-Abschluss in Führung und Organisation zu erhalten, muss der Student:
- Zeigen Sie die Fähigkeit, im Hauptstudienbereich Bewertungen vorzunehmen, die auf relevanten disziplinären, sozialen und ethischen Fragen basieren, und zeigen Sie auch, dass Sie sich der ethischen Aspekte der Forschungs- und Entwicklungsarbeit bewusst sind
- Zeigen Sie Einblick in die Möglichkeiten und Grenzen der Forschung, ihre Rolle in der Gesellschaft und die Verantwortung des Einzelnen für die Art und Weise, wie sie genutzt wird
- Zeigen Sie die Fähigkeit, den persönlichen Bedarf an weiterem Wissen zu erkennen und Verantwortung für sein fortlaufendes Lernen zu übernehmen
Karrierechancen
Der wahrgenommene Druck für Organisationen, sich an gesellschaftliche Veränderungen anzupassen, bedeutet, dass es wichtig ist, dass Manager, Führungskräfte und Mitarbeiter über solide Kenntnisse und ein kritisches Verständnis von Governance, Management und Organisation innerhalb und zwischen dem privaten, öffentlichen und gemeinnützigen Sektor verfügen. Darüber hinaus besteht ein zunehmender Bedarf an Menschen, die Wissen und Verständnis über Macht, Geschlecht, Vielfalt, Arbeit, Technologie und Nachhaltigkeit in Führung, Organisation und Veränderung integrieren können.
Die Absolventen werden für die Arbeit in verschiedenen Bereichen wie Management und Organisationsentwicklung in Organisationen, Agenturen und Unternehmen im In- und Ausland qualifiziert. Das Programm bereitet Sie auch auf ein weiterführendes Studium auf PhD-Ebene vor.