MSc in Management

Der MSc in Management ist ein spannendes einjähriges Vollzeitprogramm, das sich an Studierende richtet, die nicht aus der Wirtschaft oder dem Management kommen und ihren ersten Abschluss erweitern oder eine erfolgreiche Karriere im Management anstreben wollen. Dieses Programm bietet eine umfassende Ausbildung zu verschiedenen Aspekten des Managements und schärft gleichzeitig wichtige Fähigkeiten wie kritisches Denken, Problemlösung und Kommunikation, um für die Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts gerüstet zu sein.

Das Programm ist auf die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit der Studierenden ausgerichtet und bietet die Möglichkeit, reale geschäftliche Herausforderungen zu bewältigen, berufliche Netzwerke mit Arbeitgebern und Alumni aufzubauen, sich in einer dynamischen, kulturell vielfältigen Lernatmosphäre zu engagieren und Einrichtungen von Weltklasse zu nutzen.

Der Lehrplan deckt ein breites Spektrum an Themen ab, darunter grundlegende Managementdisziplinen wie Rechnungswesen, Finanzen, Marketing, Betrieb und Lieferkette sowie Personalmanagement. Darüber hinaus umfasst er auch Themen, die sich mit aktuellen Managementfragen befassen, wie z. B. datengesteuerte Entscheidungsfindung mithilfe von KI und Analytik sowie ethische Entscheidungsfindung in Unternehmen.

Um das Wissen und die Fähigkeiten umfassend anwenden zu können, ist ein abschließendes Modul mit dem Schwerpunkt "Führen von Veränderungen" in den Lehrplan aufgenommen worden. Dieses Modul vermittelt den Studierenden die notwendigen Fähigkeiten, um organisatorische Veränderungen in einem dynamischen Umfeld zu bewältigen, und befasst sich mit aktuellen Managementthemen wie Nachhaltigkeit, Risikomanagement, ethischen Überlegungen, verantwortungsvollen Geschäftspraktiken, technologischen Fortschritten und mehr. Es zielt darauf ab, die Erkenntnisse aus verschiedenen anderen Modulen des Programms zu nutzen, um ein abgerundetes Verständnis von effektiver Führung in sich entwickelnden Kontexten zu vermitteln. Darüber hinaus bereitet ein spezielles Modul zur Beschäftigungsfähigkeit die Studierenden darauf vor, die akademischen Fähigkeiten, die sie erworben haben, zur Verbesserung ihrer Beschäftigungsaussichten auf dem Arbeitsmarkt des 21.

Management-Highlights

Studentenerfahrung

Die Lehrmethoden umfassen Vorlesungen, Workshops, Tutorien und Fallstudien. Die Vorlesungen werden häufig durch Diskussionen, Gruppenübungen und Fallstudien ergänzt, die es Ihnen ermöglichen, sich mit Theorien und Konzepten auseinanderzusetzen und über deren Anwendung in der Praxis nachzudenken. Sie werden auch Gelegenheit haben, Präsentationen zu halten und an einer Vielzahl von Gruppenaufgaben zu arbeiten, die sowohl bewertet als auch nicht bewertet werden, um Ihre Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zu verbessern.

Laufbahnentwicklung

Ein spezielles Modul, das sich auf die Entwicklung von Karriere- und Beschäftigungsfähigkeiten konzentriert, soll die Bereitschaft der Studierenden für den Arbeitsmarkt verbessern. Unter Anleitung eines engagierten Karriereteams erhalten die Studierenden Einblicke in relevante Beschäftigungsaussichten und verfeinern wesentliche Fähigkeiten, die für eine erfolgreiche Karriere entscheidend sind.

Das Programm bietet den Studierenden zahlreiche Möglichkeiten, mit Arbeitgebern und Alumni in Kontakt zu treten. Dazu gehören Arbeitgeberperspektiven, Netzwerkveranstaltungen, LinkedIn-Workshops und Karriereseminare.

Globale Möglichkeiten

Der Studiengang zieht Studierende mit unterschiedlichen akademischen Hintergründen an - von Sprachen bis hin zu Jura - und schafft so ein anregendes soziales und lernendes Umfeld. Internationale Studierende bringen eine spannende und vielfältige Perspektive in das Gesamtprogramm ein.