Master in Human Resources Management (MGRH)

Der Hauptzweck des Programms besteht darin, Fachkräfte mit bedeutenden Kompetenzen zu perfektionieren, Führungskräfte auf höchstem Niveau, die in der Lage sind, das menschliche Talent von öffentlichen oder privaten Organisationen mit hohem Qualitätsniveau in den verschiedenen beruflichen Rollen und Szenarien effektiv und effizient zu managen, hat sein Interesse auf die Kompression und Lösung der sozialen und wirtschaftlichen Probleme ihrer Organisationen gerichtet.

Diese Fachleute mit fortgeschrittener Ausbildung werden sich nicht nur durch ihre technologische Ausbildung und ihre analytischen Fähigkeiten auszeichnen, sondern auch durch ihre Fähigkeiten in Management, Kreativität, Wettbewerbsfähigkeit, Wahrung ethischer Standards und Sensibilität gegenüber der sozialen, wirtschaftlichen und politischen Realität des Landes.

Methodik

Der Lehr- und Lernprozess wird im Wesentlichen durch interaktive Unterrichtsstunden mit besonderem Augenmerk auf Fallstudien durchgeführt, um kritisches Denken sowie analytische Fähigkeiten zu entwickeln, die es den Teilnehmern ermöglichen, die Realität für sich selbst zu entdecken, als Grundlage für einen angemessenen Entscheidungsprozess. Entscheidungen.

Die akademischen Aktivitäten im Unterricht umfassen Ausstellungen, Diskussionen und Workshops, in denen die Schüler direkt und aktiv teilnehmen.

Bedarf

• Kopie des akademischen Grades des Junggesellen, der notariell legalisiert wird.
• Einfache Kopie der DNI. (Im Fall von ausländischen Studenten müssen sie eine Kopie der Einwanderungskarte und eine Kopie des Reisepasses vorlegen).
• Eine Pass-große Fotografie, in der Farbe mit einem weißen Hintergrund. (Digital Format JPEG von 300 bis 600 kb Gewicht) Senden Sie an die E-Mail: [email protected]
• Zahlungsbeleg für die Registrierungsgebühr.
• Bachelor oder Lehrer der USMP sind von der Registrierungsgebühr für den Zulassungsprozess 2017-1 und 2017-2 befreit.

Medien beim Studentenservice

• Virtueller und physischer Zugang zur zentralen Bibliothek der USMP, die zu den besten im peruanischen Universitätssystem zählt.
• Thesis-Beratung aus dem zweiten Zyklus, die es dem Teilnehmer ermöglicht, sein Forschungsthema zur Unterstützung seiner Master-Thesis auszuwählen und schrittweise weiterzuentwickeln.
• Virtuelles Klassenzimmer als Ergänzung zu Ihren Präsenzstudien, in denen Sie das im Unterricht entwickelte Lernmaterial digitalisieren.
• Computerlabore sehr gut implementiert und spezielle Umgebungen für die Arbeit in Gruppen.
• Virtueller und physischer Zugang zur zentralen Bibliothek der USMP, die zu den besten im peruanischen Universitätssystem zählt.
• Thesis-Beratung aus dem zweiten Zyklus, die es dem Teilnehmer ermöglicht, sein Forschungsthema zur Unterstützung seiner Master-Thesis auszuwählen und schrittweise weiterzuentwickeln.
• Virtuelles Klassenzimmer als Ergänzung zu Ihren Präsenzstudien, in denen Sie das im Unterricht entwickelte Lernmaterial digitalisieren.
• Computerlabore sehr gut implementiert und spezielle Umgebungen für die Arbeit in Gruppen.

Vorteile

Zeitplan

Erlaubt den Teilnehmern durch eine wöchentliche Sitzung, den MBA durchzuführen, ohne in ihre Arbeit und Familienaktivitäten einzugreifen. Wir sind eine ernsthafte Option für Fachleute, die gleichzeitig studieren und arbeiten wollen.

Internationale Woche

Im dritten Zyklus haben die Teilnehmer die Möglichkeit, ein Praktikum an der angesehenen EAN-Universität von Kolumbien zu absolvieren, wo sie Meisterkurse und Besuche in den wichtigsten Geschäftszentren des Landes erhalten.

Lehrer

Professoren mit umfangreicher beruflicher, akademischer und geschäftlicher Erfahrung, die ein professionelles Studium an angesehenen nationalen und internationalen akademischen Institutionen absolviert haben und Magister- und Doktorgrade besitzen.

Dauer

Das Programm dauert 4 akademische Semester, ein Zeitraum, der die Vorbereitung der Abschlussarbeit umfasst

Alumni

Diejenigen Alumni, die an der San Martin de Porres Universität studiert haben, erhalten 10% Rabatt auf die Zahlung von Gebühren.