Egham, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland

Royal Holloway University of London

MSc Personalmanagement

Valencia, Spanien

Madrid, Spanien

ESIC Business & Marketing School

Master-Abschluss in Personalmanagement und Organisationsentwicklung [MDPO]

Master in Personalmanagement und Personalmanagement [DRHO]

Dieses Programm mit Weiterbildung zum Human Talent Management fördert und festigt die Forschung im Studienbereich der Mensch-Arbeit-Beziehung. Diese Suche nach theoretischen und praxiologischen Elementen ermöglicht das Verständnis und die reflexive und kontextualisierte Analyse menschlicher Prozesse in der Arbeitswelt, ihrer Auswirkungen auf Produktivitäts- und Wettbewerbsfähigkeit in Organisationen sowie individuelle und gesellschaftliche Handlungsformen im jeweiligen Kontext.

Ebenso ermöglicht es die Fähigkeit, menschliche Managementprozesse zu generieren und zu implementieren, die zur wachsenden Förderung des menschlichen Produktionspotenzials, zur Organisationsentwicklung und damit zur sozialen Entwicklung beitragen.

Dieses Programm mit Weiterbildung zum Human Talent Management fördert und festigt die Forschung im Studienbereich der Mensch-Arbeit-Beziehung. Diese Suche nach theoretischen und praxiologischen Elementen ermöglicht das Verständnis und die reflexive und kontextualisierte Analyse menschlicher Prozesse in der Arbeitswelt, ihrer Auswirkungen auf Produktivitäts- und Wettbewerbsfähigkeit in Organisationen sowie individuelle und gesellschaftliche Handlungsformen im jeweiligen Kontext. Ebenso ermöglicht es die Fähigkeit, menschliche Managementprozesse zu generieren und zu implementieren, die zur wachsenden Förderung des menschlichen Produktionspotenzials, zur Organisationsentwicklung und damit zur sozialen Entwicklung beitragen.

Master

Verwaltungswissenschaften

Personalwesen

Personalmanagement

Die University of Manizales ist eine regionale Bildungseinrichtung, deren Geschichte am 24. Juli 1972 als Genossenschaft zur Förderung der Hochschulbildung begann. 1983 wurde daraus die Manizales University Foundation; und schließlich gewährte das Ministerium für Nationale Bildung ihr durch Beschluss Nr. 2317 von 1992 die institutionelle Anerkennung als Universität. Am Montag, den 24. Juli 1972, um 18.30 Uhr begannen am Hauptsitz des Industrietechnischen Instituts 200 Studenten den Unterricht in Rechnungswesen, Recht, Wirtschaft und Psychologie. Derzeit hat die University of Manizales etwa fünftausend Studenten, die ihre berufliche Laufbahn in akademischen Programmen verfolgen, verteilt auf fünf Wissensbereiche: Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Rechtswissenschaften und Gesundheitswissenschaften. . Dieses Panorama des Wissens wird ordnungsgemäß durch die hochwertigen Akkreditierungen seiner akademischen Programme zertifiziert, die durch die Qualifikation von 158 seiner Mitglieder als Meister, einschließlich Lehrer und Administratoren, unterstützt werden. und 18 Ärzte, ebenfalls verteilt auf Professoren und Verwaltungsräte. All dies unterstreicht, dass die University of Manizales in ihrem historischen Prozess zu einem Leuchtturm der Realität geworden ist, dessen Wesen von drei wesentlichen Dimensionen getragen wird: Forschung, Lehre und soziale Projektion. Die Universität selbst steht durch ihre Absolventen nicht nur in direkter Beziehung zu gesellschaftlichen Phänomenen und anderen Bürgern, sondern diese Fachleute sind auch sehr kompetent, um schnell und effizient mit staatlichen, kommerziellen und staatlichen Sektoren zu interagieren. Stadt, Region und Land.

Master of Human Talent Management

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