74 Personalmanagement programs found
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- MSc
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- Verwaltungswissenschaften
- Personalwesen
- Personalmanagement
- Teilzeit
74 Personalmanagement programs found
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Hervorgehoben
Unicaf - Liverpool John Moores University
MA in Personalmanagement
MA
Teilzeit
2 Jahre
Fernunterricht
Englisch
Der MA in Human Resource Management zielt darauf ab, Absolventen hervorzubringen, die zur Entwicklung und Umsetzung der Human Resource Management (HRM)-Strategie in einer Reihe von organisatorischen Kontexten beitragen.
Hervorgehoben
Robert Kennedy College
Online MSc Personalmanagement und -entwicklung - Universität von Salford (UK)
- Salford, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland
MSc
Vollzeit, Teilzeit
1 Jahr
Fernunterricht
Englisch
Dieser Kurs ist ideal, wenn Sie sich auf Personalmanagement spezialisieren möchten. Sie entwickeln Ihr Verständnis für HRM-Praktiken in einer Vielzahl von organisatorischen Umgebungen, wobei der Schwerpunkt auf strategischen, internationalen und vergleichenden Analysen liegt.
Hervorgehoben
The University of Scranton Online
Master of Science im Bereich Human Resources
- Scranton, Vereinigte Staaten von Amerika
MSc
Teilzeit
26 Monate
Fernunterricht
Englisch
Wählen Sie den Online-MS in Human Resources Management, der aktuelle Forschungsergebnisse und bewährte Verfahren zur Unterstützung der Unternehmensziele integriert. Verdienen Sie Ihren SHRM-ausgerichteten HR-Abschluss an einer hochrangigen Universität, ohne Ihre Karriere zu unterbrechen.
Hervorgehoben
EAE Business School Barcelona
Master in Personalwesen in Teilzeit
- Barcelona, Spanien
- Online Spain
Master
Teilzeit
12 Monate
Auf dem Campus
Spanisch
Der Master in Personalwesen und Talententwicklung Teilzeit von EAE Barcelona zeigt Ihnen, wie Sie die Abteilung, die Menschen verwaltet, die wichtigste Ressource von Unternehmen, umgestalten können.
Hervorgehoben
EADA Business School, Executive Education
Online-Master in Personalmanagement
- Online
Master
Teilzeit
12 Monate
Vermischt, Fernunterricht
Spanisch
Der Online-Master in Personalmanagement ist ein Executive-Masterstudiengang in Management, der die zentrale Geschäftsvision integriert, um einen strategischen Personalplan entwickeln zu können, der zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beiträgt. Im Rahmen dieses Masterstudiums im Bereich Human Resources entwickeln Sie die Führungsqualitäten und Managementkompetenzen, die eine Führungskraft benötigt, um die Strategie durch HR-Pläne aus dem Bereichsmanagement umsetzen zu können.
Hervorgehoben
Rome Business School
Internationaler Online-Master in HR und Organisation
- Italy Online, Italien
Master
Teilzeit
1 Jahr
Fernunterricht
Englisch
Der internationale Online-Master in HR und Organisation der Rome Business School ist darauf ausgelegt, Personalfachleute auszubilden, um auf die Bedürfnisse und Herausforderungen des Marktes aus der Perspektive des Personalmanagements zu reagieren. Fachleute, die Veränderungen als den effektivsten Weg zur Erzielung von Wettbewerbsvorteilen annehmen, die neue Technologien nutzen können, die die neuen Generationen von Fachkräften, die auf den Arbeitsmarkt drängen, gut im Griff haben und die die Bedeutung der Work-Life-Balance und ethischen Verhaltens voll und ganz verstehen und die sich vor allem dafür einsetzen, Talente zu entwickeln, anzuziehen und zu halten, da dies der beste Weg ist, um im neuen Geschäftsökosystem erfolgreich zu sein. Darüber hinaus können Sie mit diesem Master in einer Online-Version überall qualitativ hochwertiges Lernen genießen! Wir haben mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Online-Lernausbildung und sind Mitglied der Grupo Planeta de Agostini, dem führenden Anbieter von Programmen im Online-Modus. Unsere „Fernkurse“ bieten alle Inhalte des Lernens im Klassenzimmer, um eine vollständige und professionelle Erfahrung zu ermöglichen.
Hervorgehoben
GBSB Global Business School
Master of Science (MSc) in Management mit Personalwesen und Talententwicklung in Malta
- Birkirkara, Malta
MSc
Vollzeit, Teilzeit
12 Monate
Fernunterricht, Auf dem Campus
Englisch
Der Erwerb eines Master of Science (MSc) in Management (Human Resources & Talent Development) in Malta (im Folgenden: Master mit Human Resources & Talent Development in Malta) bereitet Studierende auf eine dynamische Karriere vor, die sich aufgrund von COVID-19 ständig verändert Fortschritte in der digitalen Technologie. Die Zeit nach der Pandemie wird nicht mehr dem Leben ähneln, wie wir es vorher kannten. Unternehmen überdenken und konfigurieren ihre Arbeitsplatzrichtlinien und -verfahren neu, um sich anzupassen.
Hervorgehoben
Concordia University, St. Paul Global
MA in Human Resource Management
- Online USA
MA
Vollzeit, Teilzeit
8 Wochen
Fernunterricht
Englisch
Lassen Sie jede Person in Ihrer Organisation zählen. Im Online-MA in Human Resource Management an der Concordia University in St. Paul entwickeln Sie Schlüsselkompetenzen in den Bereichen Führung, Finanzen und evidenzbasierte Strategie, um den ROI des Humankapitals zu verbessern. Das Programm entspricht den SHRM-Standards.
Hervorgehoben
Arden University
MSc Strategic Human Resource Management
- Online
MSc
Vollzeit, Teilzeit
1 Jahr
Fernunterricht
Englisch
This online master’s programme has been designed to include a wider strategic, financial, and operational context of managing people, and gives the knowledge needed to thrive as a modern-day global HR practitioner. It is suitable for those at the start of their HR career, or those who have been working in the field and are looking to progress to the next level.
Hervorgehoben
University of Westminster
Personalmanagement MA
- London, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland
MA
Vollzeit, Teilzeit
1 Jahr
Auf dem Campus
Englisch
Dieser Kurs bietet interessante und herausfordernde Module und Optionen. Es richtet sich an Absolventen, die beabsichtigen, in der Personalabteilung zu arbeiten, sowie an diejenigen, die bereits in der Branche tätig sind und ihre Karriere vorantreiben möchten. Aufbauend auf Ihrem Verständnis der Theorie und Praxis von HRM-Techniken bietet es eine professionell fokussierte und forschungsorientierte Mischung aus akademischen und praktischen Informationen, die zur kritischen Reflexion über aktuelle HRM-Ansätze anregt.
Hervorgehoben
AIHE Academic Institute for Higher Education GmbH
1 Jahr - MSc Verhaltens- und Organisationspsychologie
- Lübeck, Deutschland
MSc
Teilzeit
2 Semester
Fernunterricht
Englisch, Deutsch
++ 1 Jahr ++ ohne Erststudium/Bachelor möglich ++ online ++ Short Master ++ keine Präsenz Der Master-Studiengang in Verhaltens- und Organisationspsychologie ist ein einjähriger Fernstudiengang. Er vermittelt die Grundlagen der Psychologie, wie z.B. Sozial-, Verhaltens-, Organisations- und Betriebspsychologie, und vertieft und erweitert vorhandenes Wissen. Ausgehend von der Einführung in die Grundlagen des Studiengangs werden betriebspsychologische Inhalte und Kompetenzen systematisch vermittelt. Die Studierenden sind eingeschrieben an der London Metropolitan University und erhalten von dieser den Mastergrad.
Hervorgehoben
Lucerne School of Business – Management Programs
Master of Science in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement und Organisation
- Lucerne, Schweiz
MSc
Vollzeit, Teilzeit
3 Semester
Auf dem Campus
Englisch
Mit dem Studiengang People Management und Organisation sind Sie in der Lage, strategisch wichtige und komplexe Unternehmensprozesse in den Bereichen Human Resource Management (HRM), Führung und Organisationsentwicklung zu initiieren, zu gestalten und erfolgreich zu begleiten. Dieser interdisziplinäre Masterstudiengang verbindet praxisorientiertes, fundiertes Wissen mit ausgewiesener Anwendungskompetenz.
Hervorgehoben
University of Essex Online
MSc Internationales Personalmanagement
- Online United Kingdom
MSc
Teilzeit
2 Jahre
Fernunterricht
Englisch
In einer Welt mit einer immer globaler werdenden Belegschaft müssen Human Resources (HR)-Experten ein solides Verständnis der transnationalen Natur der Mitarbeiter haben und ihre Vorgehensweise an den einzelnen Mitarbeiter anpassen. Dieser zu 100 % online und berufsbegleitend ausgerichtete Masterstudiengang wurde speziell für internationale HR-Situationen entwickelt. In diesem Online-MSc International Human Resource Management werden Sie die verschiedenen Herausforderungen erkunden, denen sich internationale HR-Experten stellen, und lernen, wie Sie effektiv auf Probleme reagieren können. Sie erwerben sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten, die Sie vom ersten Tag an auf Ihre aktuelle Position anwenden können, um Ihre HR-Karriere erfolgreich zu gestalten.
Hervorgehoben
Queen's University Belfast
MSc Personalmanagement
- Belfast, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland
MSc
Vollzeit, Teilzeit
1 Jahr
Auf dem Campus
Englisch
Dieses Programm zielt darauf ab, Ihr Fachwissen auf dem Gebiet des Personalmanagements zu erweitern, und ermöglicht es Ihnen, eine professionelle Akkreditierung vom Chartered Institute of Personal Development (CIPD) zu erhalten. Sie erhalten eine solide Grundlage für theoretisches und praktisches Lernen und werden ermutigt, die Fähigkeiten zum kritischen Denken und die strategische Ausrichtung zu entwickeln, die die Exzellenz im HR-Beruf untermauern. Die Mischung aus disziplinarischer Genauigkeit, akademischem Fachwissen und angewandter Ausrichtung des Programms versetzt Sie in die Lage, in einer Vielzahl von Positionen im Bereich Personalmanagement zu arbeiten. Sie sind gut positioniert, um Ihre Karriere im HR-Bereich voranzutreiben, mit dem Potenzial, eine Anstellung in einer Reihe von Rollen wie HR-Analyst, HR-Berater, HR-Generalist, HR-Manager, Personalmanager, Karriereberater sowie Positionen zu finden in Beratung, Gewerkschaften sowie akademischer und politischer Forschung in allen Sektoren.
Hervorgehoben
Open University
MSc in Personalmanagement
- Online United Kingdom
MSc
Vollzeit, Teilzeit
3 Jahre
Fernunterricht
Englisch
In diesem MSc in Human Resource Management lernen Sie etwas über die Rolle des HR-Profis, das Wesen der Professionalität und Ansätze zur Bewältigung ethischer Dilemmata, nachhaltiges HR-Management und EDI (Equality, Diversity and Inclusion). Sie entwickeln die für die Personalarbeit wichtigen Fähigkeiten im Bereich des Personalmanagements, z. B. Auswahl- und Beurteilungsgespräche, Schulungen, Leistungsmanagement, Organisationsentwicklung und Personalanalyse.
Beliebte Studienabschlüsse
Beliebte Studienmodelle
Beliebte Bildungsformate
Beliebte Orte
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Teilzeit Master Studiengänge in Verwaltungswissenschaften Personalwesen Personalmanagement
Einen Abschluss in Personalmanagement zu machen, ist für diejenigen sinnvoll, die daran interessiert sind, Arbeitnehmer in Unternehmen oder Organisationen zu verwalten und zu leiten. Dieser Studienbereich bietet den Studierenden eine Ausbildung in unter anderem Konfliktmanagement, Erzeugung von Kapitalrendite, Arbeitsbeziehungen und Aufbau von Arbeitsgruppen.
Ein Master kann erlangt werden, nachdem Studierende einen grundständigen Studiengang absolviert haben. Um einen Master zu erhalten, müssen Sie in der Regel 12 bis 18 Lehrveranstaltungen abschließen, die oft umfangreiche Prüfungen und / oder eine Hausarbeit umfassen.
Teilzeitstudium ermöglicht es, einen Abschluss oder eine Qualifikation zu erlangen, auch wenn man die Schule nicht in Vollzeit besuchen kann. Man kann in seinem eigenen Tempo lernen und nach und nach Credits sammeln, die für eine Abschlussqualifikation angerechnet werden.